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Nuestro compromiso con la sostenibilidad inicia desde la transformación de las diferencias en oportunidades innovadoras para la inclusión de las personas y su diversidad.
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Mujeres en puestos de liderazgo
Mujeres en posiciones operativas en plantas
Personas con discapacidad incorporadas en la vida laboral
Mujeres en puestos de liderazgo
Mujeres en posiciones operativas en plantas
Personas con discapacidad incorporadas en la vida laboral
En Ternova hemos dado pasos significativos en la consolidación de políticas y programas que reflejan nuestro compromiso con un ambiente laboral inclusivo, diverso y equitativo.
Hemos implementado iniciativas de contratación innovadoras y programas de desarrollo profesional exhaustivos, todos meticulosamente diseñados para apoyar una representación equitativa y cultivar un fuerte sentido de pertenencia entre todos los colaboradores.
Nuestras acciones están regidas bajo la Política Corporativa para la Diversidad, Inclusión y Equidad de Grupo Ternova, con la finalidad de lograr un entorno favorable que facilite y potencie la igualdad de oportunidades, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de los profesionales pertenecientes al Grupo Ternova.
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